Justice of the Peace Vacancies

JUSTICE OF THE PEACE VACANCIES/ POSTES DE JUGE DE PAIX VACANTS

Ontario Court of Justice

At the request of the Attorney General and in accordance with the Justices of the Peace Act, the Justices of the Peace Appointments Advisory Committee (JPAAC) invites applications for vacant justice of the peace positions in the province of Ontario in the following court locations:

 

Barrie (Bilingual-1)

Brampton (5)

Brampton (Bilingual-1)

Dryden (Indigenous-1)

Haileybury (1)

Hamilton (2)

Kenora (2)

Kingston (2)

Kitchener (1)

Kitchener (Bilingual-1)

London (Bilingual-1)

 

Newmarket (2)

Oshawa (3)

Oshawa (Bilingual-1)

Ottawa (2)

Ottawa (Bilingual-2)

Ottawa (Indigenous-1)

Owen Sound (Indigenous-1)

Sault Ste. Marie (1)

Sioux Lookout (Indigenous-1)

St. Catharines (1)

St. Catharines (Indigenous-2)

 

Sudbury (1)

Sudbury (Bilingual-1)

Timmins (Bilingual-1)

Thunder Bay (1)

Toronto (8)

Toronto (Bilingual-1)

Toronto (Indigenous-1)

Welland (1)

 

A justice of the peace is an independent judicial officer who presides in court over various proceedings under federal and provincial statutes. This is a full-time appointment that requires travel within the province.

Qualifications:

Applicants must meet minimum qualifications as set out in the Justices of the Peace Act. Candidates must have at least 10 years of paid or volunteer experience, and:

  • have a university degree;
  • have a diploma or advanced diploma granted by a college of applied arts and technology or a community college following completion of a program that is the equivalent in class hours of a full-time program or of at least four academic semesters;
  • have a degree from an institution, other than a university, that is authorized to grant the degree; or meet the educational equivalency requirement set out in s.2(1.3) of the Justices of the Peace Act.

More information about the qualifications to become a justice of the peace can be found here.

Selection Criteria:

In addition to reflecting the diversity of the population in Ontario, applicants should also display the fundamental skills and abilities, personal characteristics and community awareness attributes set out in the JPAAC General Selection Criteria, including:

  1. Skills and/or education that are clearly relevant and transferable to the work of a justice of the peace.
  2. Work, volunteer or other experience that is clearly relevant and transferable to the duties and responsibilities of a justice of the peace.
  3. An understanding of, and the skills, abilities, and personal characteristics applicable to, the vacancy, including the pace of court, geographic and community needs.
  4. Awareness and understanding of the breadth and depth of the role of a justice of the peace.
  5. Keen interest in people and humanity, including cross-cultural experience and community engagement.
  6. An ability to apply superior interpersonal skills in the courtroom and maintain decorum in adversarial circumstances.
  7. A high level of achievement in the area(s) of employment and/or community service.
  8. Experience providing functional advice, guidance and assistance to/at multiple levels of authority.
  9. Ability and willingness to learn, substantiated through the candidate’s record of life-long learning.
  10. Demonstrated good judgment in the face of real or perceived conflict of interest.
  11. Proven ability and experience in making sound, practical and timely decisions with complex factors.
  12. Proven reputation for punctuality, reliability, organization skills and preparedness.
  13. Highly developed intellectual and analytical skills.
  14. Demonstrated flexibility and adaptability to change.
  15. Ability to work both co-operatively and independently.
  16. Ability to manage people, time, and resources.
  17. Ability to present a clear, concise, and well-written application that is reflective of the candidate’s interest and ability.
  18. Bilingual ability (if applicable).

For vacancies that serve large Indigenous communities (one vacancy in each of Dryden, Ottawa, Owen Sound, Sioux Lookout, and Toronto and two in St. Catharines), candidates that are Indigenous people and/or people with an in-depth understanding of Indigenous languages, history, law and communities and the issues affecting those communities are encouraged to apply.

To apply for an appointment as a justice of the peace, refer to the current application form and instructions for completion and submission here.

This website also provides information about the advertised vacancies, the JPAAC process and the role of the justice of the peace in Ontario. Reviewing the JPAAC Frequently Asked Questions may also be helpful. Applications must be received by 11:59 p.m. EST on Wednesday July 31, 2024. Late applications will NOT be accepted.

To be informed about future vacancies, please register at: Subscribe to Vacancy Notifications (via e-mail).

 

 

À la demande du procureur général et en vertu de la Loi sur les juges de paix, le Comité consultatif sur la nomination des juges de paix (CCNJP) doit pourvoir des postes de juge de paix en Ontario dans des tribunaux des villes suivantes :

 

Barrie (bilingue-1)

Brampton (5)

Brampton (bilingue -1)

Dryden (autochtone-1)

Haileybury (1)

Hamilton (2)

Kenora (2)

Kingston (2)

Kitchener (1)

Kitchener (bilingue -1)

London bilingue -1)

 

Newmarket (2)

Oshawa (3)

Oshawa (bilingue -1)

Ottawa (2)

Ottawa (bilingue -2)

Ottawa (autochtone -1)

Owen Sound (Indigenous-1)

Sault Ste. Marie (1)

Sioux Lookout (Indigenous-1)

St. Catharines (1)

St. Catharines (autochtone -2)

 

Sudbury (1)

Sudbury (bilingue -1)

Timmins (bilingue-1)

Thunder Bay (1)

Toronto (8)

Toronto (bilingue -1)

Toronto (autochtone -1)

Welland (1)

 

Les juges de paix sont des membres de la magistrature indépendants qui président diverses instances instruites en vertu des lois fédérales et provinciales. Les postes sont à temps plein et exigent des déplacements dans la province.

Qualifications

Les candidats doivent avoir les qualités minimales requises dans la Loi sur les juges de paix ainsi qu’au moins 10 ans d’expérience, rémunérée ou non, et, selon le cas :

  • être titulaire d’un grade universitaire;
  • être titulaire d’un diplôme d’études collégiales ou d’un diplôme d’études collégiales de niveau avancé décerné par un collège d’arts appliqués et de technologie ou un collège communautaire après avoir terminé un programme qui équivaut, en heures de classe, à un programme à temps plein d’au moins quatre semestres d’études;
  • être titulaire d’un grade d’un établissement autre qu’une université qui est autorisé à le décerner;
  • satisfaire à l’exigence d’équivalence en matière de formation décrite au paragraphe 2 (1.3) de la Loi sur les juges de paix.

Des renseignements supplémentaires sur les qualités requises pour devenir juge de paix sont disponibles ici.

Critères de sélection

En plus de refléter la diversité de la population de l’Ontario, les candidats doivent posséder les compétences et capacités fondamentales, les caractéristiques personnelles et la sensibilisation aux questions communautaires énumérées dans les critères de sélection généraux du CCNJP, notamment :

  1. Des compétences et/ou une formation clairement pertinentes et transférables au travail de juge de paix.
  2. Des expériences de travail, de bénévolat ou autres qui sont clairement pertinentes et transférables aux fonctions et responsabilités de juge de paix.
  3. Une compréhension du poste à pourvoir, notamment le rythme des instances ainsi que les besoins géographiques et communautaires, de même que des compétences, capacités et caractéristiques personnelles qui y sont applicables.
  4. Une sensibilisation à la portée et à la profondeur du rôle de juge de paix et une compréhension de ces éléments.
  5. Un intérêt marqué pour les gens et l’humanité, notamment l’expérience interculturelle et l’engagement communautaire.
  6. La capacité d’appliquer des compétences relationnelles supérieures dans la salle d’audience et de respecter le décorum dans les situations de confrontation.
  7. Un degré élevé de réalisation dans le domaine de l’emploi et/ou du service communautaire.
  8. De l’expérience dans l’offre de conseils fonctionnels, d’orientation et d’aide à des niveaux décisionnels multiples.
  9. La capacité et la volonté d’apprendre, démontrées par le dossier d’apprentissage continu du candidat.
  10. Une capacité de jugement démontrée face à des conflits d’intérêts réels ou perçus.
  11. Une capacité et une expérience reconnues pour la prise de décisions réfléchies, pratiques et rapides en présence de facteurs complexes.
  12. Une réputation démontrée de ponctualité, de fiabilité, de compétences organisationnelles et de préparation.
  13. Des compétences intellectuelles et analytiques hautement développées.
  14. Une souplesse et une capacité d’adaptation au changement démontrées.
  15. La capacité de travailler seul et en équipe.
  16. La capacité de gérer les gens, les délais et les ressources.
  17. La capacité de présenter une requête claire, concise et bien rédigée qui reflète ses intérêts et ses capacités.
  18. Le bilinguisme (le cas échéant).

Pour les postes vacants qui desservent d’importantes communautés autochtones (un poste à Dryden, un poste à Ottawa, un poste à Owen Sound, un poste à Sioux Lookout, un poste à Toronto et deux postes à St. Catharines), les candidats autochtones et les personnes ayant une connaissance approfondie des langues, de l’histoire, des lois et de ces collectivités, ainsi que des enjeux qui les touchent, sont encouragés à postuler.

Pour postuler à un poste de juge de paix, consultez le formulaire de demande de nomination ainsi que les instructions pour le remplir et le soumettre ici.

Le site contient aussi de l’information sur les postes vacants annoncés, les procédures du CCNJP et le rôle des juges de paix en Ontario. Il peut aussi être utile de lire la foire aux questions du CCNJP. Les candidatures doivent être reçues le mercredi 31 juillet 2024 avant 23 h 59 HNE. Des candidatures tardives ne seront PAS acceptées.

Pour connaître les prochains postes qui s’ouvriront, abonnez-vous au service d’annonces de postes vacants (par courriel).